سئوالات متداول
سوالات متداول
- زمان ارتقاء به رتبه بالاتر چگونه محاسبه می گردد؟
به استناد ماده 24 آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاه، زمان توقف در هر رتبه به صورت ذیل اعلام می گردد.
2. تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی به چه صورت است؟
در حال حاضر هیچ گونه سهمیه استخدامی و یا تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی برای این دانشگاه وجود ندارد.
3. آیا امکان اعمال مدرک تحصیلی بالاتر (فوق لیسانس و بالاتر) برای دومین بار وجود دارد؟
با توجه به آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی و مصوبه هیات امناء دانشگاه اگر مدرک تحصیلی بالاتر قبل از 1393/12/23 اعمال شده باشد، اعمال مدرک بعد برای دومین بار امکان پذیر می باشد.
4. آیا امکان انتقال از دانشگاه برای اعضای قراردادی وجود دارد؟
با توجه به ماده 15 آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاه انتقال عضو قراردادی به دستگاه های زیر مجموعه وزارت علوم تحقیقات و فناوری با موافقت هیات اجرایی و هیات امناء دستگاه مبدا و مقصد امکان پذیر می باشد.
5. نحوه تصحیح و اعمال مرخصی ها، ماموریت ها و ... اعمال نشده کارمندان چیست؟
مدیر امور اداری هر بخش باید موارد اعمال نشده را در قالب نامه اداری مکتوب به رییس کارگزینی اعلام کند.
6. شیوه اعمال دورکاری های برجای مانده در نیمه اول سال ۱۳۹۹ چگونه است؟
اعمال دورکاری تنها تا دهم شهریور ماه سال ۱۳۹۹ و پس از تایید مکتوب مدیر مربوطه و اعلام آن در قالب نامه اداری به کارگزینی مجاز است و پس از آن پذیرفته نیست.
7. برای تعریف چهره و ثبت حضور و غیاب از طریق دستگاه ساعت زنی تصویری چه اقداماتی باید انجام شود؟
این کار از طریق همکاران واحد انفورماتیک مستقر در یال سمت راست طبقه همکف ساختمان ریاست انجام می شود.
8. در برخی موارد کارمندان ساعت ورود و خروج خود را از طریق دستگاه های ساعت زنی ثبت می کنند، اما این ساعت ها در اتوماسیون قابل مشاهده نیست. علت چیست؟
در اکثر موارد علت این امر، عدم مطابقت کد کاربری ثبت شده برای فرد در سیستم کارگزینی و سیستم ساعت زنی واحد انفورماتیک است. در این شرایط کارمند باید بعد از دریافت کدکاربری صحیح از اداره کارگزینی برای پیگیری موضوع به انفورماتیک مراجعه کند.